Vordering inzage: vorderingen, bijvoorbeeld tot betaling van schadevergoeding, kunnen in rechte worden toegewezen, indien voldoende bewezen (bij betwisting door de wederpartij). Dat geldt in civiele zaken.
En dat geldt bijvoorbeeld ook in strafzaken: voor een veroordeling van de verdachte is voldoende bewijs nodig.
Soms ontbreekt voldoende bewijs en dan bestaat civielrechtelijk de mogelijkheid om Continue reading
Ontslag statutair bestuurder: ik heb dit recent fout zien gaan. Dus vandaar bij deze diverse tips. Gericht op Continue reading
Op verschillende terreinen kunnen tijdelijk elektronische middelen worden gebruikt, waar nu nog fysieke overleg- en besluitvormingsprocedures zijn voorgeschreven.
Het bestuur van rechtspersonen kan bepalen om een algemene vergadering te houden die uitsluitend via livestream (audio of video) te volgen is. Ook kan het bestuur de termijn voor het houden van een algemene vergadering en de termijn voor het opmaken van de jaarrekening uitstellen.
Zie voor een samenvatting Continue reading
Intentieverklaring en Corona. De afgelopen maand maart 2020 zijn de nodige bedrijfsovernames stilgelegd. Terwijl al wel een intentieverklaring was getekend. Kopers willen afwachten wat de corona crisis voor de te kopen onderneming (en de markt waarin wordt geopereerd) gaat betekenen.
Verkopers vragen mij naar hun positie: kan de intentieovereenkomst de prullenbak in? Beginselen als overmacht en onvoorziene omstandigheden duiken op. Uniek en nieuw in overnameland.
Ik ben van mening dat het nog steeds zinvol is om intentieverklaringen af te sluiten. Mits Continue reading
Waardering van aandelen: met grote regelmaat krijg ik dossiers op mijn bureau waaruit volgt dat aandeelhouders van een BV een of meerdere geschillen hebben. De oplossing bestaat er uit dat de aandeelhouders uit elkaar willen. Doch er bestaat geen overeenstemming over de waarde. Of beter: de prijs van de aandelen.
Aandeelhouder A wil Continue reading
Earn out tips: in mijn blog heb ik twee keer eerder geschreven over earn out:
– Earn out bij bedrijfsovername: oplossing of risico? Oplossing, mits goed geregeld!
– Earn out bedrijfsovername? Niet goed vastleggen kost geld!
Recent ben ik weer tegen wat earn out zaken aangelopen, welke ik als earn out tips wil meegeven. Continue reading
Het idee achter werknemersparticipatie is: goede werknemers willen behouden voor de onderneming.
In tijden van toenemende krapte op de arbeidsmarkt kan werknemersparticipatie een verstandige afweging zijn. Als ondernemer doe je dat vanuit de gedachte dat het met de werknemer goed gaat. En goed blijft gaan. Helaas is de realiteit ook wel eens anders. Continue reading
Ondernemingsraad en bedrijfsovername : in een letter of intent (LOI of intentieverklaring) komt vaak als opschortende voorwaarde voor dat aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet zijn voldaan. Wanneer geldt de WOR? Wat is het karakter daarvan (bij niet naleving)? En wat is de conclusie en mijn advies hierover? Continue reading
Een opschortende voorwaarde is een voorwaarde die moet worden vervuld voordat er sprake is van een (koop)overeenkomst. Denk aan een financieringsvoorbehoud door een koper van een huis. Koper dient financiering te hebben verkregen, voordat Continue reading
Claimen na koop bedrijf: natuurlijk hoop je dat verkoper en koper beiden tevreden zijn na overdracht van het bedrijf. En dat de koopovereenkomst in een la verdwijnt (om er nooit meer uit te komen).
Blijkt het helaas als koper toch nodig om Continue reading
